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Programa de Novos Talentos

Descrição da vaga

Nosso Programa de Estágios de Novos Talentos são para estudantes de alto desempenho, com o objetivo de identificar e desenvolver talentos promissores. Queremos formar profissionais capacitados e preparados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo, ganhando experiência prática em sua área de interesse.

Responsabilidades e atribuições

O projeto de estágio de Novos talentos oferece oportunidade nas seguintes áreas:


·        Atendimento ao cliente

·        Auditoria de guias médicas

·        Centro cirúrgico

·        Engenharia clínica

·        Financeiro e Controladoria

·        Hotelaria

·        Manutenção

·        Projetos e processos

·        Qualidade

·        RH

·        Tecnologia da informação

 

Segue algumas atividades de atuação:


1.   Atendimento ao Cliente: A equipe de atendimento ao cliente é responsável por manter um alto nível de satisfação dos clientes. Isso inclui responder a perguntas, resolver problemas e garantir que todas as interações com os clientes sejam positivas. Eles desempenham um papel fundamental na construção e manutenção do relacionamento entre a empresa e seus clientes.

2.   Auditoria de Guias Médicas: A equipe de auditoria de guias médicas é responsável por revisar e avaliar as solicitações de procedimentos médicos e exames encaminhados por médicos ou profissionais de saúde, garantindo a qualidade e a precisão dos serviços prestados.

3.   Centro Cirúrgico: A equipe do centro cirúrgico é responsável por fornecer um ambiente seguro e estéril para a realização de procedimentos cirúrgicos. Isso envolve a preparação de salas de cirurgia, assistência aos médicos durante os procedimentos e garantia de que todos os equipamentos estejam funcionando corretamente.

4.   Engenharia Clínica: A equipe de engenharia clínica trabalha para garantir que todos os equipamentos médicos e tecnológicos estejam em perfeito funcionamento. Eles realizam manutenção preventiva, calibração e resolução de problemas para garantir a segurança e a eficácia dos dispositivos médicos.

5.   Financeiro e Controladoria: A área financeira e de controladoria lida com as finanças da empresa, incluindo o planejamento financeiro, contabilidade, controle de custos e análise de desempenho. Eles garantem a saúde financeira da organização e auxiliam na tomada de decisões estratégicas.

6.   Hotelaria: A equipe de hotelaria se concentra em proporcionar uma experiência confortável e acolhedora para pacientes, familiares e visitantes. Isso inclui a gestão de quartos, alimentação, limpeza e outras comodidades, garantindo um ambiente agradável durante a estadia.

7.   Manutenção: Profissionais de manutenção são encarregados de manter as instalações físicas da organização em bom estado de conservação. Isso inclui reparos, inspeções regulares e manutenção preventiva em equipamentos, infraestrutura e áreas físicas.

8.   Projetos e Processos: Profissionais dessa área trabalham na identificação, desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos internos da organização. Eles analisam fluxos de trabalho, identificam áreas de ineficiência e propõem soluções para otimização e aprimoramento contínuo.

9.   Qualidade: A equipe de qualidade é responsável por garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos em todos os aspectos da operação. Isso envolve a criação e implementação de procedimentos de controle de qualidade, monitoramento de conformidade e ações corretivas quando necessário.

10. Recursos Humanos (RH): A equipe de RH lida com todos os aspectos relacionados aos colaboradores da organização. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de desempenho, políticas de recursos humanos, remuneração e questões trabalhistas.

11. Tecnologia da Informação: A equipe de TI gerencia a infraestrutura tecnológica da organização, incluindo redes, sistemas, segurança cibernética e suporte técnico. Eles garantem que os sistemas estejam funcionando sem problemas e apoiam a integração de tecnologias para melhorar a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo.


Para desempenhar essa função, é importante ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar bem em equipe, ser proativo e ter iniciativa para encontrar soluções para problemas. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos em sua área de atuação, estar familiarizado com softwares e ferramentas utilizados na empresa, e estar disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente.

Informações adicionais

Benefícios do programa de estágio Novos Talentos:


  • Estágio remurerado;
  • Auxílio transporte;
  • Convênio rede saúde;
  • Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 1ª Etapa - Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Hospital de Olhos Leiria de Andrade

GRUPO LEIRIA

Fundado com a missão de proporcionar cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade tem uma trajetória marcada pela inovação e dedicação. Desde o início, buscamos integrar tecnologia de ponta com um atendimento humanizado, sempre focados em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos tornamos referência em saúde ocular, graças ao compromisso e à paixão de nossa equipe. E atualmente nos tornamos o Grupo Leiria, com crescimento e expansão não apenas de nossas instalações e atendimentos, mas também focado no crescimento do nosso time.


Aqui no Leiria de Andrade, nós acreditamos que cada detalhe conta quando se trata de garantir a qualidade de atendimento aos nossos pacientes. Desde a recepção até o atendimento médico, nós trabalhamos incansavelmente para garantir que cada paciente sinta-se bem-vindo, confortável e receba a melhor assistência possível.

Nossa equipe altamente capacitada e dedicada, que se esforça para oferecer um atendimento personalizado e humanizado em todos os momentos.

Nós acreditamos que o atendimento humanizado é fundamental para garantir que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes em sua jornada de cuidado com a saúde ocular.


Nossos valores

  • Foco na Solução: Em nossos processos, encontrar uma falha é apenas o primeiro passo para sua correção. Tratamos problemas e levamos soluções por meio de uma postura protagonista de quem faz acontecer e que não contamina negativamente o ambiente.
  • Foco no Paciente: O paciente é, e sempre será, a nossa razão de existir. Ele deve, portanto, estar no centro de nossas decisões, direcionando nossas práticas de acordo com suas críticas e necessidades, para que, como resultado final, esteja sempre como prioridade a sua segurança e bem-estar..
  • Foco na Gentileza: Sabemos que ser gentil com os outros é o mínimo dentro das relações estabelecidas com pacientes, fornecedores e colaboradores. Estamos sempre disponíveis para atender e solucionar o que estiver ao nosso alcance, acolhendo com empatia e compaixão nossos pacientes e seus familiares.
  • Foco no Trabalho em Equipe: Aqui valorizamos o trabalho coletivo e colaborativo. Fazemos o que precisa ser feito, independente da posição, cargo ou hierarquia, pois entendemos que o nosso trabalho tem impacto direto no trabalho dos colegas. Formamos uma única engrenagem, e a responsabilidade significa a responsabilidade de todos..
  • Compromisso Social: Temos consciência do nosso papel e da importância do trabalho que exercemos para a construção de uma sociedade mais justa e harmoniosa, compartilhando conhecimento para formação de novos profissionais, desenvolvendo novos métodos de tratamento e oferecendo, a todos, acesso a um atendimento médico digno e humanizado.

Ficou animado em crescer junto com a gente ? Com toda certeza aqui no Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a empolgação e dedicação por todo nosso processo de atendimento é nosso maior orgulho. Afinal, ser parte do Leiria de Andrade é isso. Então vem ser #teamgrupoleiria