Programa de Novos Talentos
Descrição da vaga
Nosso Programa de Estágios de Novos Talentos são para estudantes de alto desempenho, com o objetivo de identificar e desenvolver talentos promissores. Queremos formar profissionais capacitados e preparados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo, ganhando experiência prática em sua área de interesse.
Responsabilidades e atribuições
O projeto de estágio de Novos talentos oferece oportunidade nas seguintes áreas:
· Atendimento ao cliente
· Auditoria de guias médicas
· Centro cirúrgico
· Engenharia clínica
· Financeiro e Controladoria
· Hotelaria
· Manutenção
· Projetos e processos
· Qualidade
· RH
· Tecnologia da informação
Segue algumas atividades de atuação:
1. Atendimento ao Cliente: A equipe de atendimento ao cliente é responsável por manter um alto nível de satisfação dos clientes. Isso inclui responder a perguntas, resolver problemas e garantir que todas as interações com os clientes sejam positivas. Eles desempenham um papel fundamental na construção e manutenção do relacionamento entre a empresa e seus clientes.
2. Auditoria de Guias Médicas: A equipe de auditoria de guias médicas é responsável por revisar e avaliar as solicitações de procedimentos médicos e exames encaminhados por médicos ou profissionais de saúde, garantindo a qualidade e a precisão dos serviços prestados.
3. Centro Cirúrgico: A equipe do centro cirúrgico é responsável por fornecer um ambiente seguro e estéril para a realização de procedimentos cirúrgicos. Isso envolve a preparação de salas de cirurgia, assistência aos médicos durante os procedimentos e garantia de que todos os equipamentos estejam funcionando corretamente.
4. Engenharia Clínica: A equipe de engenharia clínica trabalha para garantir que todos os equipamentos médicos e tecnológicos estejam em perfeito funcionamento. Eles realizam manutenção preventiva, calibração e resolução de problemas para garantir a segurança e a eficácia dos dispositivos médicos.
5. Financeiro e Controladoria: A área financeira e de controladoria lida com as finanças da empresa, incluindo o planejamento financeiro, contabilidade, controle de custos e análise de desempenho. Eles garantem a saúde financeira da organização e auxiliam na tomada de decisões estratégicas.
6. Hotelaria: A equipe de hotelaria se concentra em proporcionar uma experiência confortável e acolhedora para pacientes, familiares e visitantes. Isso inclui a gestão de quartos, alimentação, limpeza e outras comodidades, garantindo um ambiente agradável durante a estadia.
7. Manutenção: Profissionais de manutenção são encarregados de manter as instalações físicas da organização em bom estado de conservação. Isso inclui reparos, inspeções regulares e manutenção preventiva em equipamentos, infraestrutura e áreas físicas.
8. Projetos e Processos: Profissionais dessa área trabalham na identificação, desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos internos da organização. Eles analisam fluxos de trabalho, identificam áreas de ineficiência e propõem soluções para otimização e aprimoramento contínuo.
9. Qualidade: A equipe de qualidade é responsável por garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos em todos os aspectos da operação. Isso envolve a criação e implementação de procedimentos de controle de qualidade, monitoramento de conformidade e ações corretivas quando necessário.
10. Recursos Humanos (RH): A equipe de RH lida com todos os aspectos relacionados aos colaboradores da organização. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de desempenho, políticas de recursos humanos, remuneração e questões trabalhistas.
11. Tecnologia da Informação: A equipe de TI gerencia a infraestrutura tecnológica da organização, incluindo redes, sistemas, segurança cibernética e suporte técnico. Eles garantem que os sistemas estejam funcionando sem problemas e apoiam a integração de tecnologias para melhorar a eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo.
Para desempenhar essa função, é importante ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar bem em equipe, ser proativo e ter iniciativa para encontrar soluções para problemas. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos em sua área de atuação, estar familiarizado com softwares e ferramentas utilizados na empresa, e estar disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente.
Informações adicionais
Benefícios do programa de estágio Novos Talentos:
- Estágio remurerado;
- Auxílio transporte;
- Convênio rede saúde;
- Oportunidade de crescimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 1ª Etapa - Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Hospital de Olhos Leiria de Andrade
GRUPO LEIRIA
Fundado com a missão de proporcionar cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade tem uma trajetória marcada pela inovação e dedicação. Desde o início, buscamos integrar tecnologia de ponta com um atendimento humanizado, sempre focados em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos tornamos referência em saúde ocular, graças ao compromisso e à paixão de nossa equipe. E atualmente nos tornamos o Grupo Leiria, com crescimento e expansão não apenas de nossas instalações e atendimentos, mas também focado no crescimento do nosso time.
Aqui no Leiria de Andrade, nós acreditamos que cada detalhe conta quando se trata de garantir a qualidade de atendimento aos nossos pacientes. Desde a recepção até o atendimento médico, nós trabalhamos incansavelmente para garantir que cada paciente sinta-se bem-vindo, confortável e receba a melhor assistência possível.
Nossa equipe altamente capacitada e dedicada, que se esforça para oferecer um atendimento personalizado e humanizado em todos os momentos.
Nós acreditamos que o atendimento humanizado é fundamental para garantir que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes em sua jornada de cuidado com a saúde ocular.
Nossos valores
- Foco na Solução: Em nossos processos, encontrar uma falha é apenas o primeiro passo para sua correção. Tratamos problemas e levamos soluções por meio de uma postura protagonista de quem faz acontecer e que não contamina negativamente o ambiente.
- Foco no Paciente: O paciente é, e sempre será, a nossa razão de existir. Ele deve, portanto, estar no centro de nossas decisões, direcionando nossas práticas de acordo com suas críticas e necessidades, para que, como resultado final, esteja sempre como prioridade a sua segurança e bem-estar..
- Foco na Gentileza: Sabemos que ser gentil com os outros é o mínimo dentro das relações estabelecidas com pacientes, fornecedores e colaboradores. Estamos sempre disponíveis para atender e solucionar o que estiver ao nosso alcance, acolhendo com empatia e compaixão nossos pacientes e seus familiares.
- Foco no Trabalho em Equipe: Aqui valorizamos o trabalho coletivo e colaborativo. Fazemos o que precisa ser feito, independente da posição, cargo ou hierarquia, pois entendemos que o nosso trabalho tem impacto direto no trabalho dos colegas. Formamos uma única engrenagem, e a responsabilidade significa a responsabilidade de todos..
- Compromisso Social: Temos consciência do nosso papel e da importância do trabalho que exercemos para a construção de uma sociedade mais justa e harmoniosa, compartilhando conhecimento para formação de novos profissionais, desenvolvendo novos métodos de tratamento e oferecendo, a todos, acesso a um atendimento médico digno e humanizado.
Ficou animado em crescer junto com a gente ? Com toda certeza aqui no Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a empolgação e dedicação por todo nosso processo de atendimento é nosso maior orgulho. Afinal, ser parte do Leiria de Andrade é isso. Então vem ser #teamgrupoleiria