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Estágio comercial ( gestão de leads e apoio ao time )

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Estamos buscando um SDR para atuar na área comercial, com foco em canais digitais.

  • Sob orientação, suas principais responsabilidades serão prospectar e qualificar leads, criando novas oportunidades de negócios. O candidato ideal deve ter boas habilidades de escrita, comunicação e organização, além de perfil analítico para identificar as necessidades dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção de leads – Identificar e entrar em contato com potenciais clientes, seja via e-mail, telefone ou redes sociais.
  • Qualificação de leads – Avaliar se os leads têm potencial para se tornarem clientes, com base em critérios definidos pela empresa.
  • Agendamento de reuniões – Marcar reuniões ou apresentações para os consultores de vendas fecharem negócios.
  • Pesquisa de mercado – Coletar informações sobre o mercado e concorrentes para melhorar o processo de vendas.
  • Manutenção de CRM/Ferramentas – Atualizar o sistema de CRM com informações sobre leads e progresso de negociações.
  • Elaboração de relatórios – Criar relatórios periódicos para acompanhar o progresso na prospecção e qualificação de leads.
  • Suporte ao time de vendas – Auxiliar nas tarefas diárias do time de vendas, incluindo o envio de materiais para leads.
  • Seguimento pós-prospecção – Acompanhar leads que não avançaram de imediato, mantendo contato e nutrindo relacionamentos.
  • Participação em treinamentos – Aderir a programas de capacitação para melhorar habilidades de prospecção e negociação.
  • Acompanhamento de métricas – Monitorar indicadores de desempenho (KPI’s), como taxa de conversão de leads e agendamento de reuniões.

Requisitos e qualificações

  • Cursando técnico, profissionalizante ou superior
  • Desejável cursos na área de vendas e marketing digital
  • Desejável experiência com atendimento por canais digitais
  • Conhecimento em excel, word e power point
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe
  • Capacidade de negociação – Ter habilidade para conduzir diálogos que avancem a negociação.
  • Habilidade em comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de aprender e adaptar-se a novas tecnologias e processos
  • Ser atencioso, dinâmico, resolutivo e não burocrático

Informações adicionais

  • Bolsa + Auxilio Transporte
  • Vaga para trabalho presencial
  • Segunda a Sexta
  • 6h por dia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Português
  3. Etapa 3: Esclarecimentos com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Hospital de Olhos Leiria de Andrade

GRUPO LEIRIA

Fundado com a missão de proporcionar cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade tem uma trajetória marcada pela inovação e dedicação. Desde o início, buscamos integrar tecnologia de ponta com um atendimento humanizado, sempre focados em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos tornamos referência em saúde ocular, graças ao compromisso e à paixão de nossa equipe. E atualmente nos tornamos o Grupo Leiria, com crescimento e expansão não apenas de nossas instalações e atendimentos, mas também focado no crescimento do nosso time.


Aqui no Leiria de Andrade, nós acreditamos que cada detalhe conta quando se trata de garantir a qualidade de atendimento aos nossos pacientes. Desde a recepção até o atendimento médico, nós trabalhamos incansavelmente para garantir que cada paciente sinta-se bem-vindo, confortável e receba a melhor assistência possível.

Nossa equipe altamente capacitada e dedicada, que se esforça para oferecer um atendimento personalizado e humanizado em todos os momentos.

Nós acreditamos que o atendimento humanizado é fundamental para garantir que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes em sua jornada de cuidado com a saúde ocular.


Nossos valores

  • Foco na Solução: Em nossos processos, encontrar uma falha é apenas o primeiro passo para sua correção. Tratamos problemas e levamos soluções por meio de uma postura protagonista de quem faz acontecer e que não contamina negativamente o ambiente.
  • Foco no Paciente: O paciente é, e sempre será, a nossa razão de existir. Ele deve, portanto, estar no centro de nossas decisões, direcionando nossas práticas de acordo com suas críticas e necessidades, para que, como resultado final, esteja sempre como prioridade a sua segurança e bem-estar..
  • Foco na Gentileza: Sabemos que ser gentil com os outros é o mínimo dentro das relações estabelecidas com pacientes, fornecedores e colaboradores. Estamos sempre disponíveis para atender e solucionar o que estiver ao nosso alcance, acolhendo com empatia e compaixão nossos pacientes e seus familiares.
  • Foco no Trabalho em Equipe: Aqui valorizamos o trabalho coletivo e colaborativo. Fazemos o que precisa ser feito, independente da posição, cargo ou hierarquia, pois entendemos que o nosso trabalho tem impacto direto no trabalho dos colegas. Formamos uma única engrenagem, e a responsabilidade significa a responsabilidade de todos..
  • Compromisso Social: Temos consciência do nosso papel e da importância do trabalho que exercemos para a construção de uma sociedade mais justa e harmoniosa, compartilhando conhecimento para formação de novos profissionais, desenvolvendo novos métodos de tratamento e oferecendo, a todos, acesso a um atendimento médico digno e humanizado.

Ficou animado em crescer junto com a gente ? Com toda certeza aqui no Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a empolgação e dedicação por todo nosso processo de atendimento é nosso maior orgulho. Afinal, ser parte do Leiria de Andrade é isso. Então vem ser #teamgrupoleiria