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Auxiliar administrativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar (a) Administrativo para nosso setor de mapa cirúrgico. Você será responsável por dar suporte administrativo ao setor de mapa, acompanhar junto aos médicos cirurgiões os status das internações, auxiliando assim aos médicos na sua preparação para cirurgia, dentre outras demandas do setor.

você terá a oportunidade de acrescentar e desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso da nossa empresa.


Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, de operações financeiras e projetos e se identifica com nossos outros Valores organizacionais ( Gentileza, solução , social, paciente e trabalho em equipe), Vem fazer parte do #TEAMHOLA

Responsabilidades e atribuições

  • Report. juntos aos médicos cirurgiões do status das internações para que o mesmo consiga se preparar para a cirurgia;
  • Gestão de Documentos e Arquivos;
  • Fechar agendas cirúrgicas de 24h e 48h;
  • Enviar mapa dos médicos de 24h e 48h;
  • Realizar o envio do mapa cirúrgico aos setores solicitantes;
  • Após a confirmação dos médicos sobre o mapa, realizar a entrega impressa para o setor de internação ;
  • ⁠Conferir mapa diariamente com os setores correlacionados ;
  • ⁠Organização das guias junto aos espelhos médicos; 
  • ⁠Ajustar agendas médicas no sistema;
  • ⁠Acompanhar nos meios de interação interna, informações sobre o mapa, em relação a novas solicitações, fechamento de agenda, comunicados e recados e realizar a formalização junto a equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Gestão hospitalar e áreas afins; (Diferencial)
  • Domínio do pacote office;
  • Vivência em em mapas cirúrgicos( Diferencial);
  • Capacidade de identificar problemas e buscar soluções.
  • Habilidades de organização, atenção aos detalhes e um bom relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento com rotinas administrativas.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Bonificação por assiduidade;
  • Plano funerário;
  • Auxílio babá ou creche até 06 anos;
  • Programa #Tamojunto;
  • Programa olhando para casa;
  • Programa bolsa de estudo;
  • Programa de reconhecimento;
  • Atendimento oftalmológico gratuito e desconto para familiares;
  • Beneficio SESC;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: Contratação

Hospital de Olhos Leiria de Andrade

GRUPO LEIRIA

Fundado com a missão de proporcionar cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade tem uma trajetória marcada pela inovação e dedicação. Desde o início, buscamos integrar tecnologia de ponta com um atendimento humanizado, sempre focados em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos tornamos referência em saúde ocular, graças ao compromisso e à paixão de nossa equipe. E atualmente nos tornamos o Grupo Leiria, com crescimento e expansão não apenas de nossas instalações e atendimentos, mas também focado no crescimento do nosso time.


Aqui no Leiria de Andrade, nós acreditamos que cada detalhe conta quando se trata de garantir a qualidade de atendimento aos nossos pacientes. Desde a recepção até o atendimento médico, nós trabalhamos incansavelmente para garantir que cada paciente sinta-se bem-vindo, confortável e receba a melhor assistência possível.

Nossa equipe altamente capacitada e dedicada, que se esforça para oferecer um atendimento personalizado e humanizado em todos os momentos.

Nós acreditamos que o atendimento humanizado é fundamental para garantir que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes em sua jornada de cuidado com a saúde ocular.


Nossos valores

  • Foco na Solução: Em nossos processos, encontrar uma falha é apenas o primeiro passo para sua correção. Tratamos problemas e levamos soluções por meio de uma postura protagonista de quem faz acontecer e que não contamina negativamente o ambiente.
  • Foco no Paciente: O paciente é, e sempre será, a nossa razão de existir. Ele deve, portanto, estar no centro de nossas decisões, direcionando nossas práticas de acordo com suas críticas e necessidades, para que, como resultado final, esteja sempre como prioridade a sua segurança e bem-estar..
  • Foco na Gentileza: Sabemos que ser gentil com os outros é o mínimo dentro das relações estabelecidas com pacientes, fornecedores e colaboradores. Estamos sempre disponíveis para atender e solucionar o que estiver ao nosso alcance, acolhendo com empatia e compaixão nossos pacientes e seus familiares.
  • Foco no Trabalho em Equipe: Aqui valorizamos o trabalho coletivo e colaborativo. Fazemos o que precisa ser feito, independente da posição, cargo ou hierarquia, pois entendemos que o nosso trabalho tem impacto direto no trabalho dos colegas. Formamos uma única engrenagem, e a responsabilidade significa a responsabilidade de todos..
  • Compromisso Social: Temos consciência do nosso papel e da importância do trabalho que exercemos para a construção de uma sociedade mais justa e harmoniosa, compartilhando conhecimento para formação de novos profissionais, desenvolvendo novos métodos de tratamento e oferecendo, a todos, acesso a um atendimento médico digno e humanizado.

Ficou animado em crescer junto com a gente ? Com toda certeza aqui no Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a empolgação e dedicação por todo nosso processo de atendimento é nosso maior orgulho. Afinal, ser parte do Leiria de Andrade é isso. Então vem ser #teamgrupoleiria