Coordenador Comercial (Digital)

Estamos em busca de um(a) Coordenar(a) Comercial para Hospital para liderar e orientar nossa equipe comercial. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência comprovada em vendas  para gerir um time com o objetivo de prospectar e atender novos possíveis clientes compatíveis com as estratégias da empresa. Além de orientar a equipe, trocando experiências, referências e dicas técnicas.

Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, de dados e projetos e se identifica com nossos outros Valores organizacionais ( Gentileza, solução , social, paciente e trabalho em equipe), Vem fazer parte do TEAMHOLA

• Estabelecer estratégias para todo o funil de vendas, planejando processos e acompanhando entregas de conversões, parcerias e novos projetos, garantindo as melhores táticas e abordagens para superar as metas de vendas, qualidade e atendimento;
• Planejar iniciativas de eficiência comercial e garantir sua execução junto aos times, assegurando constantemente a evolução nas entregas e visando a otimização dos esforços para atingir os objetivos de crescimento do negócio;
• Implementar e acompanhar projetos inovadores, interagindo com diversas áreas para desenvolver fluxos eficientes e processos ágeis que se convertam em resultados e agreguem valor para o negócio;
• Engajar o time através de dinâmicas e apresentação dos resultados obtidos, promovendo um ambiente harmonioso onde todos se sintam confortáveis em compartilhar ideias e aumentar a interação entre a equipe;
• Contribuir com a gestão de indicadores de captação, conversão, vendas e qualidade, acompanhando ativamente seus resultados e tomando decisões com base em relatórios gerenciais para o alcance das metas;
• Organizar e executar os rituais e as rotinas operacionais do time;
• Analisar diariamente o funil de vendas, tanto no esforço quanto no resultado do time;
• Dar direcionamentos estratégicos para o atingimento das atividades diárias e das metas do time comercial;
• Comunicar a visão da área de forma clara e o que é esperado de cada integrante do time;
• Dar feedbacks claros e precisos para o seu time, engajando-os nos objetivos do time;
• Comunicar o desdobramento de metas para a operação e os desafios do mês;
• Otimizar a estrutura comercial, aprimorando o time de pré-venda/qualificação junto com os executivos de vendas e pós-vendas.

• Formação superior Gestão Comercial, Administração e afins
• Experiência relevante com gestão de equipe de vendas;
• Experiência prévia com liderança de time;
• Experiência relevante em Inside Sales;
• Experiência relevante com vendas pelo WhatsApp;
• Experiência relevante com CRM e outras ferramentas comerciais;
• Conhecimento na área de saúde é um diferencial;
• Conhecimento em técnicas de vendas; estratégias de marketing digital; 
• Foco em resultados, negociação e análise de dados;

• Salário compatível com o mercado;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Bonificação por assiduidade;
• Plano funerário;
• Auxílio babá ou creche até 06 anos;
• Programa #Tamojunto;
• Programa olhando para casa;
• Programa bolsa de estudo;
• Programa de reconhecimento;
• Atendimento oftalmológico gratuito e desconto para familiares;
• Benefício SESC

Essa é a história de um sonho.

Sonho de um jovem médico cearense, que se formou pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), em 1954, mas que retornou para Fortaleza em 1957, como professor da Universidade Federal do Ceará (UFC) e chefe da cadeira de oftalmologia.

Sonho que foi crescendo através das valiosas contribuições acadêmicas desse médico, como a fundação da Sociedade Cearense de Oftalmologia em 1963, da qual foi o primeiro presidente.

Sonho compartilhado através do poder da educação, crença que esse médico transmitia a todos que ensinava e ajudava a formar. Por suas mãos passaram inúmeros profissionais, formando a base da oftalmologia cearense.

Sonho que, enfim, tornou-se concreto com a criação de uma clínica de olhos, em 1968, e que 31 anos depois evolui para um hospital de olhos.

Se hoje a oftalmologia cearense tem, nacional e internacionalmente, reconhecimento pela sua excelência, é porque um jovem médico sempre sonhou com isso.

E sonhos são assim: para tê-los, os olhos podem estar fechados, mas para realizá-los, os olhos precisam estar abertos.

Os olhos traduzem o mundo para a gente, mas também, traduzem a gente para o mundo.

Através deles é possível entender o que sentimos, o que pensamos, o que vivemos.

Não por acaso, a pupila que dilata ao ver algo que nos toca a alma é um movimento tão involuntário quanto a batida do coração que, ao se emocionar, fica mais forte.

Assim como não dá pra controlar, não dá pra simular.

Só acontece quando realmente tem que acontecer.

O que o olhar revela é indisfarçável.

Por isso que dizem, e é a mais pura verdade, que os olhos são as janelas da alma.

E nessas janelas não cabem cortinas. Elas precisam ser limpas, transparentes, cândidas. Para ver e para serem vistas.

Não é à toa que, mesmo com máscaras cobrindo a boca, bastam os olhos para demonstrar nossa capacidade de sorrir.

E pode ter certeza, quanto mais gentil, sincero e humano é o olhar que você dá, mais gentil, sincero e humano são os olhares que recebe.

Talvez seja por isso que, entre todos os sentidos, a visão é o que dá, à vida, mais sentido. E é por ela que devemos trabalhar. Pela nossa e pela a de quem tratamos.

Pois os valores que não são visíveis, são os que mais se percebem: o carinho, a empatia, a honestidade e a dedicação, principalmente quando usada para ajudar a quem precisa.

Nós somos o Hospital de Olhos Leiria de Andrade.

Somos mais de 200 profissionais. Somos mais de 200 pares de olhos que vêem o mundo de forma diferentes, mas que temos, juntos, o mesmo foco: fazer o melhor pela visão de cada paciente.

Fazer o melhor, com tudo que estiver ao nosso alcance, pela visão de cada paciente. Contribuindo para a qualidade de vida das pessoas, através de um atendimento acolhedor, seguro, moderno e acessível.

Ser protagonista no desenvolvimento da saúde:

• Expandindo e modernizando nossos serviços e rede de atendimento.
• Reforçando a credibilidade através da acreditação dos serviços prestados.
• Impactando 500 mil pacientes de 2022 até 2025.