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Coordenador(a) de Atendimento Leiria



Descrição da vaga

Está em busca de uma nova oportunidade para atuar com propósito e contribuir para a excelência em um ambiente acolhedor e comprometido com o cuidado?

Então vem conhecer essa vaga! 💙

Aqui, você terá a chance de atuar de forma estratégica na equipe da qualidade, promovendo a melhoria contínua dos processos, fortalecendo a cultura de segurança e incentivando o desenvolvimento da equipe.

Buscamos profissionais com olhar analítico, capacidade de liderança, comunicação eficaz e que se identifiquem com os nossos valores:

✨ Nós somos acolhedores

🚀 Nós fazemos acontecer

💙 Nós temos compromisso social

👁️ Nós priorizamos o paciente

🌱 Nós abraçamos o novo

Se você se vê nesse perfil e quer fazer parte de uma equipe que valoriza o cuidado e a excelência, vem pro GRUPO LEIRIA!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as equipes de atendimento, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos padrões institucionais de acolhimento, agilidade e excelência na experiência do paciente;
  • Gerenciar os processos e fluxos de atendimento, garantindo a padronização das rotinas, a eficiência operacional e a integração entre as equipes e os setores envolvidos na jornada do paciente;
  • Planejar e conduzir reuniões periódicas com as equipes, acompanhando resultados, alinhando processos, direcionando ações e garantindo o cumprimento das metas e indicadores do setor;
  • Desenvolver e acompanhar a equipe por meio de treinamentos, feedbacks, orientações e avaliações de desempenho, promovendo o crescimento profissional e a melhoria contínua dos serviços;
  • Gerenciar os indicadores operacionais e de qualidade, como produtividade, tempo de espera, fluxo de atendimento e satisfação do paciente, analisando resultados e estabelecendo planos de ação para correção de desvios e alcance das metas;
  • Coordenar o fluxo de pacientes nas recepções e áreas de espera, garantindo o equilíbrio da demanda, a adequada distribuição das atividades e a otimização da jornada do paciente;
  • Planejar, elaborar e gerenciar as escalas de trabalho da equipe, assegurando o dimensionamento adequado dos colaboradores conforme a demanda, os horários de funcionamento e as necessidades operacionais;
  • Administrar ajustes nas escalas diante de faltas, atestados, férias, folgas e alterações na demanda, garantindo a continuidade e a eficiência das operações;
  • Assegurar o cumprimento das normas institucionais, políticas internas e procedimentos operacionais, identificando oportunidades de melhoria e promovendo a padronização dos processos;
  • Estruturar, implementar e monitorar planos de ação e projetos de melhoria, visando à otimização dos fluxos, aumento da produtividade, redução de gargalos e aprimoramento da experiência do paciente;
  • Atuar de forma integrada com as demais coordenações, gerências e diretorias, participando de reuniões estratégicas, apresentando resultados, reportando desafios e propondo soluções para as necessidades do setor;
  • Gerenciar as demandas administrativas e operacionais da área, acompanhando a execução das atividades, garantindo a organização dos processos e a resolução de intercorrências;
  • Tomar decisões relacionadas à operação do atendimento, priorizando a resolução de problemas, a continuidade dos serviços e a qualidade da assistência prestada ao paciente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em coordenação ou supervisão de equipes de atendimento, preferencialmente em hospitais, clínicas ou serviços de saúde;
  • Conhecimento dos processos de atendimento ao paciente, incluindo recepção, cadastro, agendamento, autorizações e gestão de fluxo;
  • Experiência com gestão de equipes, elaboração de escalas, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento de colaboradores;
  • Domínio de indicadores operacionais e de qualidade, com capacidade de análise de resultados e elaboração de planos de ação;
  • Experiência na gestão e melhoria de processos, identificação de gargalos e implementação de soluções para otimização do atendimento;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão, planilhas e sistemas informatizados;
  • Boa comunicação, capacidade de negociação, organização e habilidade para resolução de conflitos;
  • Perfil de liderança, visão sistêmica, senso de prioridade e orientação para resultados;
  • Capacidade de tomada de decisão e gestão de demandas em ambientes dinâmicos.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde (100% coberto pela empresa);
  • Bonificação por assiduidade;
  • Plano funerário;
  • Auxílio babá ou creche para crianças de até 6 anos;
  • TotalPass;
  • Apoio psicológico via teleconsulta;
  • Apoio nutricional via teleconsulta;
  • Orientação médica 24h/7 via teleconsulta;
  • Estacionamento
  • Programa #TamoJunto;
  • Programa Olhando para Casa;
  • Programa de Bolsa de Estudos;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Atendimento oftalmológico gratuito para o colaborador e desconto para familiares;
  • Convênio Rede Saúde;
  • Benefício Sesc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fitculture
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça as nossas oportunidades 👇🏽

Fundado com a missão de oferecer cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade construiu uma trajetória marcada pela inovação e pela dedicação. Desde o início, unimos tecnologia de ponta a um atendimento humanizado, sempre com foco em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos consolidamos como referência em saúde ocular, resultado do compromisso e da paixão de toda a nossa equipe. Hoje, somos o Grupo Leiria: uma expansão que vai além das instalações e dos atendimentos, alcançando também o crescimento do nosso time.


No Leiria de Andrade, entendemos que cada detalhe é decisivo para garantir a qualidade do atendimento aos nossos pacientes. Da recepção ao cuidado médico, trabalhamos com dedicação para que cada paciente se sinta bem-vindo, confortável e amparado pela melhor assistência.


Contamos com uma equipe altamente capacitada, comprometida em oferecer um atendimento personalizado e humanizado em cada etapa da jornada.


Acreditamos que o atendimento humanizado é a base para que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes ao longo do cuidado com sua saúde ocular.


Nossos valores


  • Somos acolhedores
  • Fazemos acontecer
  • Temos compromisso social
  • Priorizamos o paciente
  • Abraçamos o novo

Ficou animado para crescer com a gente? No Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a dedicação e a excelência em cada etapa do atendimento são o nosso maior orgulho. Afinal, fazer parte do Leiria de Andrade é isso: compromisso, cuidado e paixão em cada gesto.