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Técnico em Refrigeração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Estamos em busca de um técnico em refrigeração, para compor nosso time. Executando serviços de manutenção preventiva e corretiva em nossos sistemas de refrigeração, instalações e identificação e correção de falhas. Dentre outras atividades inerentes à função.

Nossa missão é promover a excelência no atendimento aos nossos pacientes, e para isso contamos com uma equipe dedicada e altamente qualificada. Nosso hospital é movido pela paixão em transformar a vida das pessoas através da visão. Valorizamos o comprometimento, a responsabilidade e o trabalho em equipe. Buscamos profissionais que compartilhem de nossos valores e queiram crescer conosco, sempre priorizando o bem-estar de nossos pacientes e o aprimoramento contínuo. Vem fazer parte do TEAMHOLA

Responsabilidades e atribuições


  • Manter registros detalhados das atividades realizadas, incluindo relatórios de manutenção, ordens de serviço e históricos de equipamentos.
  • Identificação das causas de falhas nos equipamentos, realizando reparos e ajustes necessários;
  • Realizar manutenção preventivas, preventivas e corretivas em aparelhos de ar-condicionado;
  • Executar a instalação de novos equipamentos e sistemas de refrigeração;
  • Acompanhamento e execução de Ordens de serviços no Sistema Trillogo;
  • Trabalhar segundo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção;
  • Zelar pela manutenção, organização e conservação dos equipamentos e ferramentas de trabalho.
  • Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio necessário.
  • Dentre outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de refrigeração;
  • Ensino médio completo;
  • Curso Técnico em Refrigeração ou áreas afins
  • Conhecimento em eletricidade, eletrônica e mecânica.
  • Capacidade de trabalhar em equipe, proatividade, organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Bonificação por assiduidade;
  • Plano funerário;
  • Auxílio babá ou creche até 06 anos;
  • Programa #Tamojunto;
  • Programa olhando para casa;
  • Programa bolsa de estudo;
  • Programa de reconhecimento;
  • Atendimento oftalmológico gratuito e desconto para familiares;
  • Benefício SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Hospital de Olhos Leiria de Andrade

GRUPO LEIRIA

Fundado com a missão de proporcionar cuidados oftalmológicos de excelência, o Hospital de Olhos Leiria de Andrade tem uma trajetória marcada pela inovação e dedicação. Desde o início, buscamos integrar tecnologia de ponta com um atendimento humanizado, sempre focados em oferecer o melhor para nossos pacientes. Ao longo dos anos, crescemos e nos tornamos referência em saúde ocular, graças ao compromisso e à paixão de nossa equipe. E atualmente nos tornamos o Grupo Leiria, com crescimento e expansão não apenas de nossas instalações e atendimentos, mas também focado no crescimento do nosso time.


Aqui no Leiria de Andrade, nós acreditamos que cada detalhe conta quando se trata de garantir a qualidade de atendimento aos nossos pacientes. Desde a recepção até o atendimento médico, nós trabalhamos incansavelmente para garantir que cada paciente sinta-se bem-vindo, confortável e receba a melhor assistência possível.

Nossa equipe altamente capacitada e dedicada, que se esforça para oferecer um atendimento personalizado e humanizado em todos os momentos.

Nós acreditamos que o atendimento humanizado é fundamental para garantir que nossos pacientes se sintam seguros e confiantes em sua jornada de cuidado com a saúde ocular.


Nossos valores

  • Foco na Solução: Em nossos processos, encontrar uma falha é apenas o primeiro passo para sua correção. Tratamos problemas e levamos soluções por meio de uma postura protagonista de quem faz acontecer e que não contamina negativamente o ambiente.
  • Foco no Paciente: O paciente é, e sempre será, a nossa razão de existir. Ele deve, portanto, estar no centro de nossas decisões, direcionando nossas práticas de acordo com suas críticas e necessidades, para que, como resultado final, esteja sempre como prioridade a sua segurança e bem-estar..
  • Foco na Gentileza: Sabemos que ser gentil com os outros é o mínimo dentro das relações estabelecidas com pacientes, fornecedores e colaboradores. Estamos sempre disponíveis para atender e solucionar o que estiver ao nosso alcance, acolhendo com empatia e compaixão nossos pacientes e seus familiares.
  • Foco no Trabalho em Equipe: Aqui valorizamos o trabalho coletivo e colaborativo. Fazemos o que precisa ser feito, independente da posição, cargo ou hierarquia, pois entendemos que o nosso trabalho tem impacto direto no trabalho dos colegas. Formamos uma única engrenagem, e a responsabilidade significa a responsabilidade de todos..
  • Compromisso Social: Temos consciência do nosso papel e da importância do trabalho que exercemos para a construção de uma sociedade mais justa e harmoniosa, compartilhando conhecimento para formação de novos profissionais, desenvolvendo novos métodos de tratamento e oferecendo, a todos, acesso a um atendimento médico digno e humanizado.

Ficou animado em crescer junto com a gente ? Com toda certeza aqui no Hospital de Olhos Leiria de Andrade, a empolgação e dedicação por todo nosso processo de atendimento é nosso maior orgulho. Afinal, ser parte do Leiria de Andrade é isso. Então vem ser #teamgrupoleiria



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